在在职公积金办理过程中，无论是企业还是员工都面临着一些风险，需要专业的防范与应对措施。

对于企业来说，缴存比例不合规可能面临法律风险。企业必须严格按照当地规定的比例进行缴存，否则可能会受到行政处罚并需补缴相关款项。同时，在员工信息管理方面，如果出现错误或泄露，可能会给员工权益造成损害。企业应建立严格的信息安全管理制度，采用加密存储等技术手段保护员工信息。

员工方面，要防范身份被盗用进行公积金违规操作。员工应定期查询自己的公积金账户信息，发现异常及时向公积金管理中心反馈。在离职等特殊情况下，要注意公积金账户的转移和封存手续办理。

从整体管理层面看，专业的风险预警机制不可或缺。通过建立与公积金管理中心、银行等多方的信息沟通渠道，及时获取政策调整信息和风险提示。同时，利用大数据分析等技术手段，对企业公积金缴存数据和员工账户变动情况进行监测分析，提前发现潜在风险点并采取有效应对措施，保障在职公积金办理的安全、规范、有序。